پرداخت عیدی کمتر از محاسبه قانونی
با سلام
اگر عیدی یکی از کارمندان براساس حقوق مبنا و پایه سنوات در حدود ۱۸ میلیون شود کارفرما میتواند مبلغ کمتری رو پرداخت کند!؟به شرط این که از حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر نشود
سوالات مرتبط
- حقوق تعطیلی یک هفته‌ای شرکت در ایام اربعین, 2 سال قبل
- پرداخت عیدی کارمندان استخدام شده در اسفند ماه, 2 سال قبل
- شیفت کاری بیست ده قانونی است؟, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.خیر نمیتواند کمتر از دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل پرداخت نماید.سقف عیدی هم برای کارکرد یکسال کامل سه برابر حداقل حقوق شورای عالی کار میباشد .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
