پرداخت عیدی کمتر از محاسبه قانونی
با سلام
اگر عیدی یکی از کارمندان براساس حقوق مبنا و پایه سنوات در حدود ۱۸ میلیون شود کارفرما میتواند مبلغ کمتری رو پرداخت کند!؟به شرط این که از حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر نشود
سوالات مرتبط
- شب کاری و اضافه کاری, 2 سال قبل
- حق اولاد فرزن دختر بالی ۱۸ سال در صورت عدم تحصیل, 9 ماه قبل
- تاثیر مرخصی استحقاقی در ساعت حضور, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.خیر نمیتواند کمتر از دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل پرداخت نماید.سقف عیدی هم برای کارکرد یکسال کامل سه برابر حداقل حقوق شورای عالی کار میباشد .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
