Mehdi

سوالات(1)پاسخ ها(0)Posts(0)نظرات

آخه دوتا موضوع مطرحه . یکی اینکه پایه سنوات مگه جزیی از حقوق پایه و مبنا نیست ؟ پس چرا باید تحت عنوان مزایای مشمول در لیست بیمه آورده بشه ؟ ( چیزی که تامین اجتماعی میگه )و مورد بعدی اینه که کارکنانی که چندین سال سابقه کار دارند هر ساله پایه سنوات بهشون تعلق گرفته و شامل افزایش درصدی حقوق هم شدن و اصطلاحا تجمیع شده ، و تا پایان 1402 هم فکر میکنم اکثر کارفرماها پایه سنوات رو با حقوق پایه تحت عنوان دستمزد ماهانه در لیست بیمه رد می کردند . حالا سوال اینه که آیا منظور سازمان تامین اجتماعی اینه که صرفا همین 210 هزار تومان پایه سنوات امسال رو باید در مزایای مشمول بیاریم یا اینکه کلیه ی سنوات تجمیعی پرسنل رو از ابتدای استخدام ؟ و از اونجایی هم که طبق قانون تامین اجتماعی نمیشه از دستمزد ماهانه کسر کرد در لیست بیمه ماه های بعدی بنابراین پایه سنوات تجمیعی سال های قبل رو هم نمیشه از حقوق ماهانه کسر کنیم و به مزایای مشمول اضافه کنیم .
On پاسخ به ارسال پایه سنوات در لیست بیمه

برش