الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- کارفرما بابت چندسال گذشته الان قرارداد داده, 3 سال قبل
- مالیات عیدی سال ۱۴۰۰, 4 سال قبل
- تسویه نقدی طلب مرخصی کارکنان, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
