الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- کار بدون قرارداد کار و شکایت از کارفرما, 2 سال قبل
- مدت قرارداد کار و تمدید سفته قرارداد کار, 3 سال قبل
- بیمه تامین اجتماعی با کسر جمعه‌ها !, 7 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
