تفکیک عوامل حقوق و دستمزد در قرارداد کار
سلام.وقت بخیر.فرق اینکه در قرارداد کار معین ، حقوقم کلش در حقوق پایه بخورد یا (اینکه قسمتی در حقوق پایه و قسمتی در حق مسئولیت بخورد) در چیست؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه سنوات پایان سال, 3 سال قبل
- مرخصی استحقاقی اجباری به علت تعطیلی کارگاه, 3 سال قبل
- مبنای صحیح محاسبه حق سنوات ۱۴۰۰, 4 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
