حقوق ودستمزد بر اساس ساعت موظفی
سلام اگر شخصی در شهریورماه 31 روز کارکرد داشته که 4روز جمعه و یک روز تعطیل رسمی و 3روز مرخصی رفته باشد و32ساعت هم اضافه کاری داشته باشد نحوه محاسبه ساعات کاری به چه صورت میباشد ممنون
سوالات مرتبط
- محاسبه عیدی شخصی که کمتر از یکسال کار کرده, 7 ماه قبل
- نگهبانی در شبانه روز, 1 سال قبل
- جریمه پرسنل بعلت سهل انگاری, 1 سال قبل
1 پاسخ
سلام.شما روزهای کارکرد آن شخص در آن ماه را در ۷.۳۳ ضرب کنید ساعت موظفی کارکرد آن شخص به دست می آید و هر چه اضافه تر از آن ساعت در آن ماه کارکرد داشته باشد مشمول اضافه کاری آن شخص میباشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
