حقوق و دستمزد به نسبت کارکرد کمتر از یکماه
کارکرد کسی که در یک ماه 30 روز نبوده مثلا 8 روز کارکرده آیا پایه سنوات و حق مسئولیت باید نسبت به روز کارکرد محاسبه گرد یاخیر کامل به وی پرداخت میشود هم پایه سنوات وهم حق مسئولیت او?
سوالات مرتبط
- حق سنوات کارکنان در کلینیک دندانپزشکی, 4 ماه قبل
- پرداخت هزینه طب کار با کارگر یا کارفرما, 7 ماه قبل
- الزام به بیمه سهامداران شرکت, 11 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.پایه سنوات و حق مسئوایت هم باید به نسبت کارکرد محاسبه گردد و پرداخت شود.
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار ملاک محاسبه را ساعات کارکرد وی قرار دهید نه روزهای اشتغال
با نسبت گیری درصد دریافتی حقوق و مزایای این کارگر بدست می آید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
