حقوق و دستمزد کارگاههای با دستمزد مقطوع
استاد سلام یه سوال داشتم خدمتتونT شرکت ما جزو شرکت هایی است که دستمزد مقطوع دارن یعنی از حد وزارت کار بالاتر، سر همین اداره دارایی و مالیات این اجازه رو نمیده که حقوق پرسنل از اون حد پایین تر باشه، سر همین لیست بیمه هم نسبت به اون دستمزد مقطوع رد میشه یعنی یه خورده بالاتر از کف وزارت کار حالا اگه پرسنلی حقوقش نرسه به اون حد مقطوع باید چیکار کنیم چون واریزی بانک باید از اون حد مقطوع کم نباشه و با لیست بیمه و حقوق پرسنل باید همخونی داشته باشن حالا اگه برای مثال پرسنل جریمه بشه یا هزینه ای ازش کم بشه یا حتی حقوقش کمتر از حد مقطوع باشه اون رو باید حسابدار چیکار کنه که در اداره مالیات و بیمه به مشکل برنخورم
سوالات مرتبط
- حق بیمه سهم بیمه شده 1400 و ۱۴٠۱, 2 سال قبل
- بیمه و مالیات مدرس یا مشاور آموزشی شرکت, 2 هفته قبل
- سوالاتی از حق مسكن و حق اولاد و پايه سنوات, 2 سال قبل
1 پاسخ
براساس لیست حق بیمه فیش صادر کنید و براساس فیش مبالغ را به حساب کارکنان واریز کنید هیچ قانونی نیست که الزام کند واریزی بانک باید مطابق حداقل حقوق مقطوع اداره بیمه باشد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید