حق مسکن و خواروبار در محاسبه اضافه کار
سلام وقت شما بخیر، من سوال بابت اضافه کاری داشتم ازتون، من چندین ماه اضافه کار پرسنل رو با احتساب حق مسکن و خواروبار محاسبه و پرداخت کردم، الان کارفرما موافق این قضیه نیستن و میگن ضریب ۱.۴ فقط روی حقوق پایه باید باشه، دلیل قانع کننده ای هست که بنده بتونم متقاعدشون کنم که حق مسکن و خواروبار رو هم در ضریب بیاریم یا کاملا توافقی هست این قضیه؟ممنون میشم پاسخ بدید
سوالات مرتبط
- افزایش حقوق سایر سطوح دستمزدی ۱۴۰۴ با ماموریت ثابت, 11 ماه قبل
- چک کردن محاسبات عیدی پرسنل, 2 سال قبل
- حقوق روز جمعه با کارکرد کمتر از پنج روز در هفته, 1 سال قبل
1 پاسخ
سلام و وقت به خیر
مبنای محاسبه اضافه کار، حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد و حق مسکن و حق خواروبار از مصادیق مزایای به تبع شغل نیست و از نظر قانونی نباید مبنای محاسبه اضافه کار قرار میگرفت. ضمنا اگر مدتی بر اساس عرف و روال کارگاه این موضوع تبدیل به رویه شده باشد ، عرف و روال مذکور لازم الرعایه است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید