عیدی پرسنل پاره وقت
سوالات مرتبط
- کارفرما بنده را شفاهی اخراج کرده, 11 ماه قبل
- پایه سنوات در صورت ترک کار و کار مجدد, 11 ماه قبل
- حسابداری ذخیره سنوات, 1 سال قبل
3 پاسخ
سلام و احترام بله مطابق با ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد تعلق می گیرد( باید نسبت گیری شود )
سلام.ساعات کارکرد شخص را باید به تعداد روز تبدیل کرد و به نسبت تعداد روزهای کارکرد به آن شخص عیدی تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
