قرار داد کارفرمایی با کارگاه

وقت بخیر. کافرما ما یک قرارداد کافرمایی در سازمان با مجموعه با حداقل حقوق تنظیم کرده است. از ابتدای 1402 کافرما تصمیم گرفته است که حقوق خود را در این 10 سال باقی مانده ؛ به صورت پلکانی افزایش دهد . به سازمان که مراجعه کردیم کارکنان سازمان گفتند حتی اگر افزایش هم بدهید چون قرارداد بر اساس حداقل حقوق است؛ این افزایش تاثیری در پرداخت برای دوران بازنشسنگی ندارد . به ما گفتند سه ماه بیمه کارفرما را پرداخت نکنیدتا خود به خود قرار داد باطل شود و بعد بیایید برای قرارداد مجدد و نرخ را بالا ببرید. آِیا راه حل ارائه شده درست است؟ ممنون میشوم راهکار درست را اعلام بفرمایید .