قطعی برق و تعطیلی کارکنان

شنبه نمی آیید بله چه ربطی به جمعه داره؟ کارفرما میتونه با کارکر توافق کنه به شرطی که از ۴۴ساعت تجاوز نکند 

سلام و وقت بخیر صراحت ماده 69 قانون کار زمانی مرخصی استحقاقی محسوب می گردد که توافق دو طرفه و درخواست کارگر و موافقت کارفرما باشد / تعطیلی روزی در کارگاه به علت قطعی برق و نبود مواد اولیه ارتباطی به کارگر ندارد و کارفرما نمی تواند از مرخصی استحقاقی کارگر بکاهد.

احتمالا شنبه را تعطیل میکنند به جای اون جمعه میایند سرکار پس بابت جمعه حتما جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر اضافه کاری جمعه را میدهند شنبه را مرخصی منظور میکنند میتوانند جمعه را اضافه کاری ندهند ولی در مجموع کارفرما با توافق کارگر میتواند روزهای هفته را جابجا کند