مبلغ عیدی و مالیات عیدی با کارکرد کمتر از یکسال
قربانی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام وقت بخیر ، کارمند شرکت ما طبق لیست بیمه 17 میلیون تومان حقوق دریافت میکنه و از اول سال در شرکت حضور داشته و 10/08 ترک کار خوردن ، من میتونم برای قسمت عیدی و مالیات عیدی ،عیدی ایشون رو طبق حداکثر وزارت کار در نظر بگیرم ؟
سوالات مرتبط
- بازخرید سنوات و عیدی با 365 یا 366 روز, 1 ماه قبل
- پرداخت عیدی پرسنل بیش از سقف قانونی, 3 ماه قبل
- دوهفتم سهم بیمه شده یا هفت هفتم لحاظ کنم, 3 سال قبل
2 پاسخ
داود مرادی 2 سال قبل پاسخ داده شده
با سلام شما باید حداکثر را در نظر بگیرید
رهام نصر
1 سال قبل پاسخ داده شده <p><p>با سلام ایشون مگه نباید سقف عیدی رو به نسبت کارکردش بگیره؟؟؟؟ چون حضورش کمتر از یکسال بوده!!</p><p>یا اینکه کل مبلغ سقف بهشون تعلق میگیره؟</p>
رضا موحد
1 سال قبل پاسخ داده شده منظور اینست: مبلغ عیدی را سقف در نظر بگیرید و به نسبت کارکرد پرداخت نمایید.
رهام نصر
1 سال قبل پاسخ داده شده سپاس
رضا موحد 1 سال قبل پاسخ داده شده
منظور اینست: مبلغ عیدی را سقف در نظر بگیرید و به نسبت کارکرد پرداخت نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
