مبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدمبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده
حکیمه السادات لیاقتی پرسیده شده در 1 ماه پیش

سلام وقت بخیر. برای محاسبه مانده مرخصی پرسنل، حق السعی رو باید در نظر گرفت، یعنی حقوق پایه، پایه سنوات، حق خوار بار و مسکن و عائله مندی و سایر مزایای به تبع شغل درسته ؟و اینکه یکی از پرسنل ما تا پایان شهریور ماه ۳۰ روز مرخصی سالانه رو استفاده کرده، از این به بعد از بابت مرخصی هایی که میخواد بره چطور باید اقدام بشه ؟

سوالات مرتبط

1 پاسخ
بهترین پاسخ
حسابنو عضو سایت 1 ماه قبل پاسخ داده شده

سلام ، مبنای محاسبه مرخصی استحقاقی ذخیره شده برابر است با حق السعی که ترکیبی از تمامی مواردی است که در حکم حقوقی کارمند درج شده است که شامل تمامی موارد دریافتی‌ها از جمله مزایای به تبع شغل و مزایای مربوط به شاغل و حقوق و پایه سنوات می‌باشد. اگر پرسنلی میزان مرخصی‌های استحقاقی خود را در سال جاری به اتمام رسانده و از سنوات گذشته همچنان مرخصی ذخیره شده دارد می‌تواند از منابع مرخصی سال گذشته استفاده کند در غیر اینصورت برای ایشان مرخصی بدون حقوق منظور نمایید

دکمه بازگشت به بالا