محاسبه حقوق دستمزد
سلام وقتتون بخیر، من از اردیبهشت ۹۲ تو یه شرکت مشغول کار شدم و از مهر ۹۲ بیمه شدم توی اون شرکت. از خرداد ماه سال ۹۷ علاوه بر همکاری تو شرکت خودم با یه شرکت دیگه هم همکاری کردم بنابراین از خرداد ۹۷ بیمه ۱۵ روز تو شرکت خودم و ۱۵ روز تو شرکت جدید رد میشه. و متاسفانه با حداقل حقوق اداره کار، هنوز هم دارم با دوتا شرکت کارمو ادامه میدم، ولی میخواهم از یکی دو ماه آینده کلا قطع همکاری کنم و بیمه بیکاری فعال کنم چون قصد مهاجرت دارم، سوال اولم اینه آیا این به نفع منه؟ سوال دومم اینه ممکنه برام محاسبه انجام بدین که بدونم از سال ۹۲ تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۱ چقدر حق سنوات، عیدی و پاداش،پایه سنوات و حقوق ثابت میبایسته میگرفتم؟ از هر دوتا شرکت، سوال سومم اینه اگه بهم حقوق و پایه سنوات ندادن آیا الان قابل گرفتن هست یاخیر؟؟
- حق اولاد به نسبت ایام کارکرد است یا عدد ثابت, 2 سال قبل
- شکایت از کارفرما بعد از دوماه, 1 سال قبل
- مالیات مرخصی استفاده نشده ماهانه, 2 سال قبل
دوری می شود یعنی چی؟ هر اطلاعاتی میخاین بگین من بهتون بدم، امکان داره برام محاسبه انجام بدین؟؟
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید