محاسبه پایه سنوات در صورت ترک کار و بکارگیری مجدد
با سلام و احترام
اگر شخصی در شرکتی به مدت یکسال و نیم کار کند و پس از آن به دلایلی از مجموعه خارج شود و سالها در شرکت دیگری مشغول به کار باشد و الان مجددا به مجموعه ما برگردد ، آیا بعد از یکسال به ایشان پایه سنوات تعلق میگیرد یا اینکه باید جمع سابقه ایشان لحاظ گردد؟
پیشاپیش کمال تشکر را دارم .
سوالات مرتبط
- اضافه نکردن حق تاهل در لیست بیمه, 1 سال قبل
- قطع کردن حق مسئولیت پرسنل, 11 ماه قبل
- آیا میتونم به حقوق پایه ام معترض بشوم, 10 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید