مشاغل صنفی با دستمزد مقطوع
در رابطه با کارگاه های مشاغل صنفی با دستمزد مقطوع میخواستم بپرسم هر سال ی بخشنامه منتشر میشه بهمراه جدول سنوات که طبق همون باید دستمزدها محاسبه شه میخواستم بپرسم کسی که ۴ سال سابقه در همون کارگاه داره با کسی که تازه وارد مجموعه میشه چرا باید دستمزدها یکی باشه و فقط سنوات برای فرد با سابقه لحاظ شه؟ من از چند نفر پرسیدم گفتن همین محاسبه درسته ،میشه شما هم نظرتون رو بگین
سوالات مرتبط
- آیا حق سرپرستی در محاسبه حق سنوات پایان خدمت لحاظ میشود؟, 4 ماه قبل
- دستمزد ایام مرخصی ذخیره شده, 2 سال قبل
- معافیت مالیاتی حق سنوات پرسنل, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید