مشمولیت کار موقت در قانون کار
سلام
من ۸ سال قرارداد ۱ساله داشتم با یه شرکت الان یه دفعه قرار داد ۳ماه بستن من امضا نزدم آیا کارفرما محکوم یا من؟
و اینکه درسته میگن اگر ۵سال قرارداد ۱سال باشه طرف رسمی؟
سوالات مرتبط
- معافیت ۲/۱۲ مزایای غیرنقدی هنوز هم برقرار هست؟, 3 سال قبل
- پایه سنواتی تجمیعی چگونه در حکم کارگزینی لحاظ گردد؟, 7 ماه قبل
- مشول یا معاف بودن پاداش افزایش تولید, 4 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
