نحوه درج کسر کار پرسنل
وحید واحدیان پرسیده شده در 5 ماه پیش
با سلام
اگر پرسنل کسرکار ساعتی داشته باشد آیا صحیح است مقدار ساعت کسر کار را بر اساس مزد مبنا حساب کنیم و از حساب معین حقوق پایه برگشت هزینه ثبت کنیم
سوالات مرتبط
- بیمه کارمند پاره وقت اما به صورت کامل, 9 ماه قبل
- معاینات بدو استخدام در دوره آزمایشی, 2 سال قبل
- محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی, 4 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 5 ماه قبل پاسخ داده شده
نخیر چنین کاری صحیح نیست وقتی کسر کار دارند یا از کارکرد ماهانه کسر میشود یا ارفاق میشود یا مرخصی با حقوق ثبت میشود
نیما پرتوی - مشاور روابط کار 5 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام کسر کار را به همان اندازه کلیه حقوق و مزایا کسر کنید مثلا اگر یک ساعت کل حقوق کارگر 300 تومن است در صورت 1 ساعت کسر کار کل این 300 تومن را کسر کنید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
