نحوه محاسبه تسویه حساب پرسنل
با سلام و وقت بخیر
میخواستم بپرسم آیا برای محاسبه مانده مرخصی و سنوات و عیدی پرسنل قطع همکاری شده آیا از حقوق پایه استفاده میشه یا مزایای مستمر مثل بن و حق مسکن هم به حقوق پایه اضافه میشه؟
ممنون میشم پاسخ بدین
سوالات مرتبط
- محاسبه عیدی و مزایای به تبع شغل, 2 سال قبل
- رد کردن اسم در لیست مالیات حقوق شرکت قبلی, 2 ماه قبل
- الزام پایه سنوات تجمیمی برای ارسال لیست بیمه, 5 ماه قبل
3 پاسخ
برای محاسبه مانده مرخصی حقوق و مزایای به تبع شغل و مزایای قانونی وبرای محاسبه مانده سنوات و عیدی پرسنل حقوق و مزایای به تبع شغل فقط
سلام واحترام برای محاسبه مرخصی کل حقوق کارگر در نظر گرفته می شود برای محاسبه عیدی و سنوات فقط حقوق پایه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید