نحویه محاسبه پایه سنوات در شرکتهای دارای طرح طبقه بندی
سلام در شرکت ما بخشی از کارکنان طرح طبقه بندی مشاغل هستند و برای برای پایه سنوات همان آخرین نرخ محاسبه پایه سنوات گروه های مربوط به هر شخص را وارد کنیم کفایت می کند؟و برای پرسنل فصلی که بصورت فصلی در ایام کوتاه مدت مشغول به کار هستند را چطوری محاسبه پایه سنوات بزنیم لازم به توضیح است که شرکت کارخانه قند می باشد و عمده پرسنل در فصل تعمیرات یا بهره برداری می آیند و به صورت کامل نیستند
سوالات مرتبط
- ابراز موارد معاف از بیمه و مالیات, 3 سال قبل
- دستمزد ایام مرخصی ذخیره شده, 2 سال قبل
- عیدی، سنوات و بازخرید مرخصی در میانه سال, 2 ماه قبل
2 پاسخ
سلام وقت بخیر زمانی که طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاهی ایجاد می شود برای همه نیروهای آن سازمان لازم الاجراست/برای محاسبه پایه سنوات فقط در بدو اجرای طرح بله از همان جدول استفاده کنید ولی در سالهای بعدش ضربدر سایر سطوح مزدی کنید/ و دیگر |ن جدول کارایی ندارد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید