پاداش ماهیانه و مزایای به تبع شغل
بسمه تعالی
باسلام و عرض ابد
پاداش ماهیانه که کارفرما به صورت مبالغ متغیر پرداخت میکند جزو مزایای مستمر مشمول بیمه محسوب میشود؟ میتوان گفت جزو مزایای به تبع شغل است؟ شامل درصد افزایش حقوق میشود؟ میتوان مزایای به تبع شغل را کاهش داد؟
سوالات مرتبط
- اصلاح حقوق و مزایا سقف بیمه, 1 سال قبل
- شغل من مربوط به کدام گروه از طرح طبقه بندی مشاغل است ؟, 3 سال قبل
- این جمله در مورد حق السعی صحیح است؟, 2 سال قبل
2 پاسخ
پاداش که غیر مستمر است ولی مشمول بیمه میشود چون مرتب پرداخت میشود .پاداش فقط پاداش است و مزایای شغلی نیست
سلام وقت بخیر اگر هر ماه پرداخت می شود مزایای به تبع شغل است و مشمول بیمه بوده و باید در سال جدید ضربدر سایر سطوح شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید