پاداش ماهیانه و مزایای به تبع شغل
بسمه تعالی
باسلام و عرض ابد
پاداش ماهیانه که کارفرما به صورت مبالغ متغیر پرداخت میکند جزو مزایای مستمر مشمول بیمه محسوب میشود؟ میتوان گفت جزو مزایای به تبع شغل است؟ شامل درصد افزایش حقوق میشود؟ میتوان مزایای به تبع شغل را کاهش داد؟
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس 5 سال آخر, 2 سال قبل
- شکایت به اداره کار بعد از چند سال, 10 ماه قبل
- نحوه محاسبه مرخصی ساعتی, 2 سال قبل
1 پاسخ
پاداش که غیر مستمر است ولی مشمول بیمه میشود چون مرتب پرداخت میشود .پاداش فقط پاداش است و مزایای شغلی نیست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید