پرداخت ما به التفاوت حق مسکن مازاد تصویب شده
با سلام واحترام با توجه به تصویب حق مسکن در سال 1401، ما به التفاوت که از ابتدای سال برای کارمند باید در نظر بگیریم، به چه صورت باید پرداخت شود؟ کل مبلغ ماه های گذشته در حقوق ماه جدید باید اعمال شود؟ و به صورت هزینه مشمول غیر مستمر ثبت گردد؟ به چه نحوی اعمال شود که هم افزایش حق مسکن لحاظ شده و هم لیست بیمه و مالیات حقوق مغایرتی نداشته باشد؟ با تشکر
سوالات مرتبط
- جمعه کاری و اضافه کاری کارهای نوبتی, 3 سال قبل
- ارسال لیست مالیات حقوق بدون بیمه, 2 سال قبل
- مالیات عیدی بعد از ترک کار, 10 ماه قبل
1 پاسخ
در لیست بیمه جدیدی که میخواهید ارسال فرمایید ما به التفاوت این چند ماه را جزو مزایای مشمول بیمه وارد نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید