اعمال اضافه کاری در محاسبه حق سنوات

با توجه به اینکه  بر اساس رای وحدت رویه شماره 861-13/12/1387، کلاسه پرونده 87/874 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 16/01/1400)،ملاک محاسبه باز خرید مرخصی، حق السعی است؛ در محاسبه حق سنوات، چنانچه در ماه آخر منتهی به خاتمه قرارداد، اضافه کاری وجود داشته باشد، آیا اضافه کاری هم جزیی از حق السعی محسوب می شود؟