الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
motamed پرسیده شده در 12 ماه پیش
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه کسر کار در قانون کار, 9 ماه قبل
- اضافه کاری و شبکاری به صورت همزمان, 2 سال قبل
- مالیات حقوق پرسنل ساعتی, 3 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 12 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.دقیقا جزو الزامات هست و در محاسبه مواردی که فرمودید باید لحاظ گردد.
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
