الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدالزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
motamed پرسیده شده در 7 ماه پیش
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
حسین میرزاتقی 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.دقیقا جزو الزامات هست و در محاسبه مواردی که فرمودید باید لحاظ گردد.
نیما - مشاور روابط کار 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام بله قطعی و الزامی می باشد/
دکمه بازگشت به بالا