الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- محاسبه و بازخرید مرخصی ذخیره شده پرسنل, 2 سال قبل
- مالیات و بیمه کارگر روزمزد, 2 سال قبل
- محاسبه سنوات پرسنل مجدد به کار گرفته شده, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
