بیمه کمک هزینه ایاب و ذهاب و پاداش بهره وری

در حسابرسی بیمه کلیه اقلام هزینه های خواه جاری یا سرمایه ای اگر مبلغ شامل خدمات باشد مشمول بیمه است . ولی در مورد  ایاب و ذهاب یا حمل مکث کمتری میشود . همچنین پاداش بهره وری اگر مستمر نباشد و ضابطه مند پرداخت شود و معمولا از ۳۰درصد حقوق کمتر باشد هم‌ مشممول بیمه نمیباشد ولی اگر هرماه در لیست بیاید و حالت پوششی به خود بگیرد مورد واکاوی قرار میگیرد  ولی همیشه بدانید اگر حسابرسی تامین اجتماعی بشوید بستگی به ممیز و شخص و شعبه هم دارد بر خلاف سازمان امورمالیاتی در سازمان تامین اجتماعی فقط با یک کتاب قانون مواجه نیستید با هزاران بخشنامه و دستورالعمل مواجه میشوید