تناسب گیری حقوق کارگران کمتر از ۵ روز کار
لطفا بفرمائید با کدام مزد یا حقوق، حقوق کارگران کمتر از ۵ روز کار تناسب گیری می شود؟ تاکید می کنم با کدام حقوق روزانه - ساعتی- ماهانه؟ لطفا پاسخ مبهم ندهید.
سوالات مرتبط
- کارفرما می‌گوید جمعه کاری به من تعلق نمی‌گیرد, 1 سال قبل
- قانون ممنوعیت دریافت چک و سفته از کارگر, 1 ماه قبل
- سایر سطوح مزدی توافقی, 3 ماه قبل
1 پاسخ
به این سوال قبلا جواب داده شده است در قانون فقط حقوق روزانه قابل محاسبه هست چیزی به نام حقوق ماهانه و ساعتی نداریم ساعتی برای قراردادهایی خارج از قانون کار مطرح میشود و میتواند برای ثبت در لیست بیمه تبدیل به روز شود .برای محاسبه کارکرد هر پرسنل در طول ماه ساعت کار حساب میشود نه هفتگی .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
