حداکثر عیدی 403
محبوبه پرسیده شده در 2 ماه پیش
با سلام
کارمندی که حداکثر حقوق سال 403 را دریافت میکند ( با حقوق روزانه 15.000.000 ریال) میزان عیدی دریافتی اش حداکثر وزارت کار (یعنی رقم 214.980.000)می باشد یا دوبرابر پایه حقوق روزانه خودش ؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه عیدی و سنوات در رای جدید دیوان عدالت اداری, 9 ماه قبل
- ابراز مالیات حق سنوات در سامانه مالیات حقوق, 2 ماه قبل
- حقوق دریافتی در شیفت شب, 3 سال قبل
5 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.مبلغ عیدی حداقل دوبرابر حقوق و مزای به تبع شغل به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق شورای عالی کار بیشتر نشود.پس مبلغ عیدی برای ایشان همان سقف عیدی وزارت کار شامل حالشان میشود و نه طبق حقوق خودشان
احسان مومنی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام مبنای محاسبه حداکثر عیدی براساس حداقل حقوق مصوب وزارت کار در همان سال است. برای سال 1403 با توجه به حداقل دستمزد روزانه (2.388.728 ریال) حداکثر میزان عیدی مبلغ 214.985.520 ریال است.
اکبر محمدی 4 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام و خداقوت
فرض کنید کارمندی در سال ۱۴۰۳ قراردادی دو ماهه داره با حقوق روزانه ۱۳ میلیون ریال.
برای محاسبه عیدی ایشون، کدوم گزینه درسته؟
الف) یک ششم (دو ماه کارکرد) حداکثر مبلغ عیدی ، یعنی حدود ۳۶ میلیون ریال.
ب) دو برابر حقوق پایه به نسبت دو ماه کارکرد ، یعنی حدود ۱۳۰ میلیون ریال.
ممنون
نیما - مشاور روابط کار
4 هفته قبل پاسخ داده شده عیدی امسال از ۲۱۴/۹۸۰/۰۰۰ نمی تواند بیشتر باشد
علی رهنما 4 هفته قبل پاسخ داده شده
دوماه حقوق تا سقف 3برابر حداقل دستمزد به نسبت کارکرد پس36میلیون ریال صحیح است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید