حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- عیدی و پاداش در سال جدید به نرخ جدید!؟, 1 سال قبل
- نرم افزار برای محاسبه ساعات کارکرد پرسنل, 8 ماه قبل
- ساعت کار کارکنان و قطع ناهار, 3 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
