حق مقام در محاسبه اضافه کاری
آیا حق مقام جز مزایای به تبع شغل است؟! در صورتی که کارفرما حق مقام را در محاسبه مقدار اضافه کاری لحاظ نکند امکان پیگیری وجود دارد؟
سوالات مرتبط
- سقف پرداخت اضافه کاری ماهانه, 2 سال قبل
- ماه‌های کارکرد بیشتر از یکسال در محاسبه پایه سنوات, 10 ماه قبل
- پایه سنوات در بکارگیری مجدد پرسنل, 2 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام.بله حق مقام جزو مزایای به تبع شغل شما میباشد چون مزایایی میباشد که به خاطر ماهیت شغلتان به شما پرداخت میشود.بله قابل پیگیری میباشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
