قانون مرخصی اجباری بعلت خرابی دستگاه
سلام و خداقوت بنده در شرکتی کار میکنم به دلیل خرابی دستگاه یا نبود مواد اولیه تقریبا هر ماه یک تا سه روز مرخصی اجباری میدهند آیا باید حقوق و مزایای اون روزها رو به بنده بدهند؟ ممنون از سایت خوبتون
سوالات مرتبط
- سنوات پایان سال پرسنل با حقوق پایه بالاتر از حقوق پایه, 2 سال قبل
- پرداخت عیدی و سنوات سالانه در حالت حداکثری, 3 سال قبل
- ساعات کاری موظفی در صورت مرخصی استحقاقی, 3 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام.تعطیلی که بدلیل مشکلات شرکت باشد را نباید جزو مرخصی لحاظ فرمایند.
ممنون از لطف شما
سلامت باشید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
