قانون مرخصی اجباری بعلت خرابی دستگاه
سلام و خداقوت بنده در شرکتی کار میکنم به دلیل خرابی دستگاه یا نبود مواد اولیه تقریبا هر ماه یک تا سه روز مرخصی اجباری میدهند آیا باید حقوق و مزایای اون روزها رو به بنده بدهند؟ ممنون از سایت خوبتون
سوالات مرتبط
- بازنشستگی مدیر عامل به شرط استعفای وی, 8 ماه قبل
- پرداخت عیدی کارمندان استخدام شده در اسفند ماه, 2 سال قبل
- حق اولاد افراد زیر ۱۸ سال که شاغل است, 3 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام.تعطیلی که بدلیل مشکلات شرکت باشد را نباید جزو مرخصی لحاظ فرمایند.
ممنون از لطف شما
سلامت باشید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید