قرارداد کار با کارگر مبل سازی
حمید قاسمی پرسیده شده در 1 ماه پیش
کارگاه مبل سازی دارم و به یکی از کارگرها یک مغازه دادم و دستمزد رو به ازای ساخت مبل پرداخت میکنم.
چه قراردادی باید ببندم که بعد ها در اداره کار به مشکل برنخورم؟
سوالات مرتبط
- منظور از مبلغ ثابت مازاد بر افزایش سایر سطوح مزدی, 23 ساعت قبل
- این جمله در مورد حق السعی صحیح است؟, 2 سال قبل
- کارمند اصلی و غیر اصلی در 1403, 10 ماه قبل
3 پاسخ
علی رهنما 1 ماه قبل پاسخ داده شده
به یکی از کارگرها ؟یعنی کارگری که قرارداد دارید و شما کارفرمایش هستید ؟ این دو تا موضوع متفاوت است .قرارداد کار را باطل کنید و یک قرار پیمانی با انواع مختلف منعقد کنید
رضا مقدم 1 ماه قبل پاسخ داده شده
*سلام - شما مغازه رو واگذار کردین و مدیریت تمام کارها و سایر کارگر ها با کارگر مورد نظر هست یا اینکه صرفا "سر کارگر یا سرپرست" مغازه شده؟
*چون این دوتا تفاوت داره
*اگه فقط سرکارگر هست و شما همه کاره مغازه هستید، با توجه به اینکه مبل سازی مشمول دستمزد مقطوع میشه باید بر اساس لیست اعلامی دستمزد مقطوع قرارداد ببندین و حق بیمه پرداخت کنید، درمورد مابه تفاوت پرداختی بابت درصدی که تفاهم کردین و مبلغی که ثبت میشه باید یک چاره ای پیدا کرد
*اگر مدیریت مغازه رو واگذار کردین ، باید قرارداد پیمانکار تولید بنویسید که خودش ماجرای مفصل داره
داود مرادی 1 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام باید مشخص شود که شما اون شخص رو به عنوان سرکارگر در اون مغازه به کار گماشتین یا فقط مغازه از شماست و پرسنل اون مغازه با اون طرفه ؟؟؟؟
حمید قاسمی
1 ماه قبل پاسخ داده شده مغازه از بنده ست و مابقی کارها از ایشون، فروش مبل فقط از بنده ست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
