مبنای محاسبه عیدی و سنوات طبق رای دیوان
با سلام، با توجه به رای سال ۱۴۰۲ دیوان عدالت اداری آیا سنوات بر اساس حقوق دریافتی می باشد یا حقوق پایه؟
مثلا حقوق پایه ۲۸ میلیون و حقوق دریافتی ۵۰ میلیون تومان می باشد
سوالات مرتبط
- واریز نشدن سابقه بیمه توسط پیمانکار, 5 ماه قبل
- ساعات کارکرد طب کار, 10 ماه قبل
- ضوابط قرارداد کار پورسانتی, 6 ماه قبل
1 پاسخ
با سلام مبنای محاسبه عیدی و سنوات براساس مزایای به تبع شغل میباشد احتمالا همین 28 تومان مزایای به تبع شغل شماست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید