مبنای محاسبه عیدی و سنوات طبق رای دیوان
با سلام، با توجه به رای سال ۱۴۰۲ دیوان عدالت اداری آیا سنوات بر اساس حقوق دریافتی می باشد یا حقوق پایه؟
مثلا حقوق پایه ۲۸ میلیون و حقوق دریافتی ۵۰ میلیون تومان می باشد
سوالات مرتبط
- آیا پایه سنوات حتما باید در سالگرد کاری اضافه شود, 2 سال قبل
- دریافت سفته یا چک تضمین از کارگران, 2 سال قبل
- ساعات موظفی و مرخصی استحقاقی, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام مبنای محاسبه عیدی و سنوات براساس مزایای به تبع شغل میباشد احتمالا همین 28 تومان مزایای به تبع شغل شماست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید