محاسبه حقوق نگهبان ۲۴ ساعت کار ۴۸ ساعت استراحت
محسن پرسیده شده در 2 سال پیش
- پرداخت هزینه تخلیه بار به کارگران افغانی, 1 سال قبل
- اضافه کاری در جمعه کاری, 1 سال قبل
- پذیرش هزینه بیمه کارکنان در لیستی غیر از کارگاه, 3 سال قبل
حسابنو عضو سایت 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام
نگهبانی که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت دارد مشمول نوبت کاری نیست. می‌بایست ساعات فعالیت نگهبان را در مجموع ماه محاسبه و تفکیک کنید. ساعاتی را عادی کار کرده که حقوق عادی دریافت می‌کند، اگر ساعات مازادی نسبت به ساعات موظفی ماه مورد نظر فعالیت داشته مشمول اضافه کاری با ارزش 40% بیشتر از مزد ساعتی عادی می‌شود. چنانچه ساعات فعالیتش در روز تعطیل یا جمعه مصادف باشد مشمول تعطیل کاری هم به صورت مجزا بر اضافه کاری می‌شود. و ساعاتی از فعالیتش که از ساعت 10 شب تا 6 صبح است با ارزش 35% بیشتر از مزد عادی مشمول شب کاری خواهد بود.
علی رهنما
2 سال قبل پاسخ داده شده با احترام
مطابق برخی تفاسیر قانون کار افرادی که ۲۴ساعت کار میکنند ۴۸ساعت استراحت میکنند دیگه مشمول شب کاری نمیشوند حتی برخی از جمله خود من عقیده دارند مشمول نوبت کاری هم نمیشوند ولی خوب برخی دیگر حداقل مستحق نوبتکاری میدونند .تعطیل کاری هم که منطور فقط اصافه کاری تعلق میگیره و مزایای دیگری نداره یعنی هم روز رو کامل میگیره و هم ساعات اصافه رو
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
سلام.من یک نگهبان مجتمع تجاری هستم با ساعت کاری ۲۴ساعت کار۲۴استراحت باحقوق ماهی ۹میلیون و۴۰۰هزارتومن که عیدی ۱سال هم تقسیم شده روی حقوق یعنی دستمزد روزانه،حق اولاد،عیدی،حق مسکن باهم میشه ۹میلیون و۴۰۰نه حق شیفت داریم نه جمعه کاری نه اضافه کاری ونه حتی یک وعده غذایی…محاسبه حقوق ما با این شرایط چطورمیباشد؟سپاسگذارم