محاسبه پایه سنوات در کارگاهای فاقد طرح طبقه بند مشاغل
با سلام. در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل محاسبه پایه سنوات برای سایر سطوح مزدی چگونه است؟آیا باید پایه سنوات سال گذشته را با پایه سنوات سال جدید جمع و اعمال کرد یا پایه سنوات سال گذشته باید با درصد افزایش حقوق ضرب کرد و با پایه سنوات سال جدید جمع کرد؟آیا میتوان به جدول پایه سنوات اعلامی رجوع کرد؟
سوالات مرتبط
- دو روزی که با مصوبه دولت بعلت گرمای هوا تعطیل شد, 2 سال قبل
- الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر, 1 سال قبل
- غیبت در شیفت کاری, 7 ماه قبل
1 پاسخ
با سلام بله باید طبق جدول اعلامی پابه سنوات رو طبق سال استخدام به پرسنل پرداخت کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید