مرخصی استحقاقی در زمان آسیب دیدگی پرسنل
سلام. وقت بخیر. یکی از پرسنل ما حین کار آسیب جزیی دید. بردیمش بیمارستان و اقدامات لازم انجام شد و سه روز استراحت بهش دادن. ما حقوق کامل اون سه روز رو بهش پرداخت کردیم و بیمه رو هم کامل رد کردیم. سه روز از مرخصی استحقاقیش کم کردیم. آیا کار ما اشتباه بوده؟ خود کارگر میگه استحقاقی رو هم نباید کم میکردین!
سوالات مرتبط
- محاسبه مزایا طبق قانون کار برای افراد پاره وقت, 8 ماه قبل
- نحوه محاسبه سنوات پایان سال, 3 سال قبل
- مبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام.میتوانستید بیمه آن چند روز را رد نکنید و از مرخصی استعلاجی استفاده میکرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
سلام و احترام
بله کار شما درست است
ولی اینکه می فرمایید آسیب دیدگی جزئی است ،آیا نظر کارگر هم همین است ؟ چون در هر صورت کارگر در محل کارگاه آسیبی ببیند کارفرما مکلف است موارد قانونی را انجام دهد.