معافیت مالیاتی حق سنوات پرسنل
سلام و درود
آیا در پایان سال (پایان قرارداد 1ساله) حق سنوات کارمند را یکجا تسویه کنیم و در سال بعد دوباره قرارداد ببندیم این پرداختی از نظر سازمان امور مالیاتی (تسویه حق سنوات) مورد قبول می باشد یا پاداش تلقی می شود و به آن مالیات تعلق می گیرد؟
لطفا ماده قانونی و راهکار جهت دفاع بفرمایید.
تشکر
سوالات مرتبط
- محاسبه ساعات اضافه کار با توجه به ساعات موظفی ماه, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه سنوات خدمت کارگران رسمی, 2 سال قبل
- ثبت حسابداری و نحوه شناسایی مزایای غیرنقدی مستمر, 4 هفته قبل
1 پاسخ
سلام.وقتی قرارداد کار موقت بسته شده باشد پرداخت سنوات در پایان سال قطعی است و مشکلی نمیباشد و در لیست حقوق و دستمزد باید فیلد سنوات را تکمیل نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
