نحوه ی محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری در شیفت

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدنحوه ی محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری در شیفت
Javad Ebrahimpour پرسیده شده در 2 سال پیش

باسلام و خسته نباشید مادریک شرکت فولادسازی به صورت 4 شیفت 8 ساعتی  مشغول به کارهستیم  متاسفانه همیشه باواحد مالی بابت نحوه ی محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری مشکل داریم و دائما درحال بحث و مجادله هستیم مثلا برای مردادماه، ما 5 روز تعطیل رسمی شیفت بودیم که 3 تا ازانها دراواسط هفته بودن و 2 تا روز جمعه بودن. واحد مالی اومده 3+2 کرده و5 روز جمعه کاری باضریب 40درصد حقوق یک روز عادی به مبلغ 580 هزارتومان بحساب ما واریز کرده و بابت تعطیل کاری دیگر هیچ مبلغی واریز نکرده. خواستم اگر امکان هست این موضوع که نحوه ی محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری میباشد برای ما روشن نمائید. تشکر از لطف شما

Javad Ebrahimpour 2 سال قبل پاسخ داده شده

بله تاسوعا و عاشورا

علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده

نخیر تعطیل کاری فقط اضافه کار دارد و مثل جمعه نیست که 1.8 مزایا داشته باشد فقط 1.4ساعات اضافه کار دارد

سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
تعطیل کار کردید تعطیل مناسبتی بوده است ؟ تعطیل کاری مزایای خاصی ندارد اضافه کارش برای شما حساب میشه و درصدی بابت تعطیل کاری تعلق نمیگیرد درست عمل شده اگر 40درصد اضافه جمعه را درست گرفته اید
دکمه بازگشت به بالا

بیش از 30 ساعت آموزش کاربردی و اجرایی در

جامع‌ترین آموزش سامانه مودیان

+ مالیات بر ارزش افزوده

آموزش سامانه مودیان 1404