پاداش ماهیانه و مزایای به تبع شغل
زهرا ملکی یان پرسیده شده در 9 ماه پیش
بسمه تعالی
باسلام و عرض ابد
پاداش ماهیانه که کارفرما به صورت مبالغ متغیر پرداخت میکند جزو مزایای مستمر مشمول بیمه محسوب میشود؟ میتوان گفت جزو مزایای به تبع شغل است؟ شامل درصد افزایش حقوق میشود؟ میتوان مزایای به تبع شغل را کاهش داد؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه حق تاهل, 8 ماه قبل
- مالیات تسویه حساب در قراردادهای 90 روزه, 2 سال قبل
- عیدی کارگر با چند سال سابقه, 1 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
پاداش که غیر مستمر است ولی مشمول بیمه میشود چون مرتب پرداخت میشود .پاداش فقط پاداش است و مزایای شغلی نیست
نیما - مشاور روابط کار 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر اگر هر ماه پرداخت می شود مزایای به تبع شغل است و مشمول بیمه بوده و باید در سال جدید ضربدر سایر سطوح شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
