پایه سنوات در صورت ترک کار و شروع به کار مجدد
حسین برومند پرسیده شده در 5 روز پیش
باسلام اگر به شخصی پایه سنوات تعلق بگیرد و این شخص از آن شرکت ترک کار نماید و بعد 5 ماه دوباره به آن شرکت باز گردد آیا پایه سنوات آن شخص حذف میشود یا تعلق میپگیرد؟ چون سیستم بیمه تامین اجتماعی هنگام پردازش اولین تاریخ استخدام اون شخص رو مبنا میگیره وبراساس اون زمان حق سنوات محاسبه میکنه و بنظر بنده منطقی نیومد لطفا اگر این درسته براساس کدام ماده قانونی این امر انجام میشه راهنمایی بفرمائید.
سوالات مرتبط
- پایه سنوات در حقوق و دستمزد, 1 سال قبل
- عدم ثبت ترک کار محل کار قبلی, 2 ماه قبل
- دو روزی که با مصوبه دولت بعلت گرمای هوا تعطیل شد, 1 سال قبل
1 پاسخ
داود مرادی 2 روز قبل پاسخ داده شده
با سلام بله چون مجدد در همان کارگاه مشغول به کار شدند مشمول پايه سنوات سالهای قبل نیز میباشند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید