پرداخت عیدی کمتر از محاسبه قانونی
afsari پرسیده شده در 3 ماه پیش
با سلام
اگر عیدی یکی از کارمندان براساس حقوق مبنا و پایه سنوات در حدود ۱۸ میلیون شود کارفرما میتواند مبلغ کمتری رو پرداخت کند!؟به شرط این که از حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر نشود
سوالات مرتبط
- ممنوعیت اخذ سفته توسط کارفرما, 1 سال قبل
- بابت استخدام سفته دادم و گرفتار شدم, 3 سال قبل
- تعطیلی برای قطع برق شرکت, 12 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.خیر نمیتواند کمتر از دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل پرداخت نماید.سقف عیدی هم برای کارکرد یکسال کامل سه برابر حداقل حقوق شورای عالی کار میباشد .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
