پرداخت عیدی کمتر از محاسبه قانونی
با سلام
اگر عیدی یکی از کارمندان براساس حقوق مبنا و پایه سنوات در حدود ۱۸ میلیون شود کارفرما میتواند مبلغ کمتری رو پرداخت کند!؟به شرط این که از حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر نشود
سوالات مرتبط
- خروج پايه سنوات سالهاي قبل از حقوق پايه, 3 سال قبل
- پایه سنوات به کارگاه‌های خارج از طرح طبقه بندی مشاغل, 3 سال قبل
- بیمه عمر و حوادث اجباری است؟, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام.خیر نمیتواند کمتر از دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل پرداخت نماید.سقف عیدی هم برای کارکرد یکسال کامل سه برابر حداقل حقوق شورای عالی کار میباشد .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
