پرداخت عیدی کمتر از محاسبه قانونی
afsari پرسیده شده در 18 ساعت پیش
با سلام
اگر عیدی یکی از کارمندان براساس حقوق مبنا و پایه سنوات در حدود ۱۸ میلیون شود کارفرما میتواند مبلغ کمتری رو پرداخت کند!؟به شرط این که از حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر نشود
سوالات مرتبط
- محاسبه پایه سنوات نیروی 5 سال سابقه, 4 هفته قبل
- محاسبه حقوق در ایام تعطیل کاری, 2 سال قبل
- درخواست استعفای پرسنل و موافقت نکردن کارفرما, 2 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 13 ساعت قبل پاسخ داده شده
سلام.خیر نمیتواند کمتر از دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل پرداخت نماید.سقف عیدی هم برای کارکرد یکسال کامل سه برابر حداقل حقوق شورای عالی کار میباشد .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
