چگونگی فرمول محاسبه پایه سنواتی تجمیعی
بسمه تعالی
سلام علیکم
احتراماً ضمن تشکر از آموزشها و مطالب آگاه کننده ای که برای قشر کارگر در نظر گرفته ای قدردانیم ، باستحضار می رسانم که اینجانب کارشناس امور اداری یه مجموعه ای هستم که 19 سال خدمت می کنم و با حداق حقوق و در این مدت که چهار مدیر هم عوض شده اند مرتب پیگیر حق و حقوق خودم و دیگر پرسنل بوده ام که متاسفانه تاکنون ترتیب اثر داده نشده است . تا اینکه با سایت شما آشنا شده و فیش حقوق آنلاینی خودم را زدم و با جانشین مدیریت صحبت کردم و فیش حقوق را تحویل ایشان دادم که تفاوت حقوقی حدود پنج میلیون تومان می باشد ، لذا ایشان می گویند باید بدونم که که این فیش حقوقی آنلاین و این پایه سنوات و ..... از چه فرمولی استفاده می شود .
لذا خواهشمند است که عنایت نمایید و کمک و همکاری بزرگی محسوب خواهد شد برای احقاق حقوق تعداد 100 کارگری که عمدتاً سواد ندارند و و حق آنها با مدیرانی که فقط شعار می دهند را با همکاری و مساعدت شما به ثمر برسانیم . با تشکر لک
سوالات مرتبط
- محاسبه عیدی در سالهای 365 روز با 366 روز, 2 سال قبل
- حق مسکن در سال 1401, 2 سال قبل
- تسویه حساب و برگشت به کار مجدد کارگر, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام پایه سنوات شما دیگر پرسنل به تاریخ استخدام آنها بستگی داره و هر سال طبق قانون افزایش پیدا میکنه که شما میتوانید طبق جدول پایه سنوات برای هر شخص حقوقشان را درست محاسبه کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید