کسر کار 4 برابر تاخیر پرسنل
با سلام
آیا سازمان می تواند بر اساس آیین نامه داخلی 4 برابر تاخیر در ورود و خروج را به عنوان کسر کار پرسنل از حقوق و مزایا و بیمه ایشان کسر نماید ، در صورت قانونی بودن لطفا مواد قانونی را هم معرفی نمایید .
با تشکر
سوالات مرتبط
- کاهش در مزد روزانه و افزایش حقوق ماهیانه, 7 ماه قبل
- درج پایه سنوات در دستمزد روزانه, 1 هفته قبل
- ساعت صبحانه و ناهار در کارکرد هفتگی و ماهانه پرسنل, 1 سال قبل
3 پاسخ
بله ایین نامه داخلی به تایید مستخدم میرسد یا رسیده است و مکلف به اجرا هستند
سلام و وقت بخیر خیر ممنوع است آیین نامه انضباطی باید به تایید اداره کار شهر محل فعالیت برسد و این بند آیین نامه را قبول نخواهند کرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید