الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
motamed پرسیده شده در 7 ماه پیش
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- اضافه کاری پنجشنبه‌هایی که تعطیل هستیم, 2 سال قبل
- ساعت کاری اضافه در ماموریت روزانه, 1 سال قبل
- پرداخت ما به التفاوت حق مسکن مازاد تصویب شده, 2 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.دقیقا جزو الزامات هست و در محاسبه مواردی که فرمودید باید لحاظ گردد.
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید