الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- تاثیر حق ایاب و ذهاب در محاسبه حق سنوات, 4 ماه قبل
- محاسبه ریالی کسر کار, 3 سال قبل
- پایه سنوات پرسنل ترک کار کرده و دو سال بعد برگشته, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
