الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
motamed پرسیده شده در 12 ماه پیش
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- سختی کار شغل کفاشی پدرم, 1 سال قبل
- ترک کار بعد از استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی, 1 سال قبل
- سوالی از شغل در طبقه بندی مشاغل, 10 ماه قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 12 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.دقیقا جزو الزامات هست و در محاسبه مواردی که فرمودید باید لحاظ گردد.
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
