بخشنامه جدید بیمه (پایه سنوات و حق تاهل)
سلام وقت بخیر
لطفا در خصوص این مورد توضیح بدهید چجوری پایه سنواتی ک تجمیعی هستش رو از حقوق روزانه کسر کنیم شرکتی که سابقه پرسنلش به بالای 15سال برمیگرده سنواتشو چجور تفکیک کنیم
سوالات مرتبط
- قانون کار و بیمه و تامین اجتماعی اجاره خودرو, 1 سال قبل
- نحوه وارد کردن اطلاعات کارفرما در لیست بیمه هوشمند, 2 سال قبل
- بیمه و مالیات مدرس یا مشاور آموزشی شرکت, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.حتما باید اینکار انجام شود چون اگر جدا نکنید در زمان پردازش لیست بیمه با خطا مواجه میشوید.پایه سنوات هر شخص را با توجه به سابقه اش باید از دی حقوق روزانه جدا کنید در فیلد مربوط به پایه سنوات درج نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید