تعیین حقوق و دستمزد کارگر در شکایت از کارفرما
آیا برای کارگرانی که در کارگاه به شغل های تخصصی فعالیت دارند اما فاقد قرارداد کار می باشند در مراجع حل اختلاف در صورت اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی می توان دستمزد کارگر را بر مبنای عرف شغلی که به آن فعالیت داشته تعیین نمود
سوالات مرتبط
- محاسبه فوق العاده نوبت کاری گشتی‌های دریایی, 2 ماه قبل
- ساعات موظفی ماهانه ثابت یا متغیر, 2 سال قبل
- جمعه کاری یا تعطیل کاری, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام برخی مشاغل بصورت دستمزد مقطوع میباشند و باید براساس همان مبلغ بیمه و حقوق رو پرداخت کرد حالا اگر قرارداد هم نداشته باشد که خیلی شرایط بدتر میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
