تغییر مبنای اضافه کاری بر خلاف عرف کارگاه
سلام.وقتتون بخیر.
شرکتی چندین سال از عدد ۱۹۲ به عنوان مبنای اضافه کاری توی فرمول اضافه کاری استفاده می کرده .اگه امسال از عدد ۲۲۰ استفاده کنه برخلاف عرف عمل کرده یا مشکل قانونی نداره؟!
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق با توجه به پایه سنوات, 2 سال قبل
- آیا افزایش پایه حقوق بر دیگر عوامل تاثیر گذار است؟, 3 ماه قبل
- برگشت به کار بعد از اتمام مرخصی زایمان, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
