تفاوت قرارداد موقت و دائم با پرسنل در محاسبه پایه سنوات
ایا با پرسنلی قرارداد موقت 3 ماهه یا یک ساله بسته شود و در صورت ادامه همکاری همان قراداد سه ماهه یا یکساله بسته شود پایه سنوات برای سال دوم در محاسبه حقوق ان نیز باید لحاظ گردد؟
سوالات مرتبط
- فرق کار مختلط و نوبت کاری, 10 ماه قبل
- بازنشستگی با دو نوع شغل, 9 ماه قبل
- تعلق سنوات پايان خدمت مديرعامل, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید