جمعه کاری روزانه یا ساعتی
سلام و روز بخیر ببخشید بنده در محاسبه جمعه کاری ابهام دارم بالاخره متوجه نشدم جمعه کاری باید بر اساس تعداد روز جمعه محاسبه بشه یا تعداد ساعت کاری در روز جمعه. حقوق پایه یک روز من 900 تومن هست فرضا در یک ماه یک جمعه سرکار بودم بدون جایگزین (4 ساعت) الان باید 40درصد 900 تومن بابت یک روز رو محاسبه کنم یا اینکه 900 تومن تقسیم بر 7.33 ضرب در 40 درصد و ضرب در 4 ساعت رو در نظر بگیرم. ممنون
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه سنوات و عیدی سال 1402, 9 ماه قبل
- مزایای بیمه به مدیرعاملی که سهامدار می باشد, 2 سال قبل
- کارفرما میگوید جمعه کاری به من تعلق نمیگیرد, 8 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.بابت جمعه کاری بدون جایگزین حقوق یک روز با ضریب ۱.۴۰ باید در نظر بگیرید.حالا اگر در پایان ماه ساعات کارکرد شما بیشتر از ساعت موظفی آن ماه باشد مشمول دریافت اضافه کاری هم میشوید.
سلام و احترام
جمعه کاری ضریب 40 درصد از مزد روزانه شماست که می شود 360 تومن موضوع اضافه کاری این روز هم که قضیه اش فرق می کند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید