حذف مزايای رفاهی از ليست بيمه
Mr پرسیده شده در 3 سال پیش
سلام و تشكر از استاد صدرايي عزيز سوالم اينه كه آيا امكان داره مبلغی كه در مزاياي رفاهی (به جز كارانه ، پاداش ) و با عنوان مشمول به مدت دو سال در ليست بيمه رد شده را از دريافتي كارگر حذف كرد تا از ورشكستگي كارفرما جلوگيري كرد يا تا ابد بايد پرداخت شود؟
سوالات مرتبط
- مرخصی و اضافه کاری, 9 ماه قبل
- حق و حقوق کارگر (کارمند) بعد از اعلام اتمام همکاری, 12 ماه قبل
- محاسبه و دریافت ۹ روز ذخیره مرخصی در پایان سال, 2 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
کاهش دادن حقوق بخصوص مزایای مصوب یا قانونی بدون ذکر دلیل خاصی مورد تایید تامین اجتماعی نیست و فقط باعث میشه اصل حق بیمه و جرایم ازشما دریافت شود و احتمال داره در سوابق کارگر منظورنشود
نیما - مشاور روابط کار 3 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
مبلغ پرداختی بیمه در سال جدید نباید از پرداختی سال گذشته کمتر باشد
نباید از حداقل های پرداختی امسال کمتر باشد
اگر اصناف هستید طبق لیست ارسالی اصناف اقدام شود
و موارد افزایش 38 درصدی و سایر سطوح مزدی و ایتم های بن و مسکن طبق قانون باید رعایت گردد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید