حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
سید محمد پرسیده شده در 2 ماه پیش
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- عیدی و سنوات خانم متاهل, 2 ماه قبل
- حقوق دو شیفت کاری, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه پایانکار و عیدی کارکنان جفت مزدی, 1 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی
نیما - مشاور روابط کار 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام بله بیمه به صورت کامل اما حقوق مطابق ماده 39 قانون کار است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
