حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- تعیین شیفت کاری نگهبانان انبار خارج شهر, 2 سال قبل
- ضبط اصل مدرک تحصیلی توسط کارفرما, 1 سال قبل
- جایگاه حق جذب و حق سرپرستی در لیست بیمه, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
